Fayol y Mayo

Henri Fayol (19841-1925), Europa (Francia).

1. ¿Cuáles son las fases del proceso administrativo según la propuesta de Fayol?

Son 5 fases: “planeación” la cual consiste en prever el futuro y elaborar planes de acción, “organización” esta consiste en establecer una estructura adecuada para la empresa, “dirección” consiste en coordinar y dirigir al recurso humano de la organización, “coordinación” consiste en armonizar los actos y los esfuerzos de la empresa, “control” el cual consiste verificar el cumplimiento de las reglas establecidas por la empresa.

2. ¿Consideras importante estudiar otras funciones en una organización que no sea la parte técnica u operativa? ¿Por qué?

Si ya que hay que ver todo como un sistema y si no analizamos a detalle todas sus partes corremos el riesgo de que falle algo en la empresa ya que como nos dice la definición de sistema que es un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo.

George Elton Mayo (1880-1949), Australia; Estados Unidos.

¿Qué es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador en los estudios de Hawthorne?

La motivación ya que si los empleados pensaban que la gerencia se interesa por su bienestar y si los supervisores los trataban de una manera más especial esto es lo que influenciaba la mejora del desempeño del trabajador.

Bibliografía

Carballo, B. (2017). introduccion | PERSONAJES. Retrieved from https://sistemicos.wixsite.com/introduccion/copia-de-videos