La conferencia impartida sobre el
tema de Gestión organizacional y su importancia en la toma de decisiones como
parte del éxito, fue impartida de la mejor manera ya que la expositora dominaba
bastante bien el tema y tenía una manera muy buena de moverse y expresarse en
el escenario.
La información que fue compartida
por parte de la expositora sobre su experiencia en este ámbito de la gestión,
fue bastante buena ya que nos dio una visión de cómo es aplicada la gestión en
un lugar de trabajo, la cual es bastante importante ya que el ingeniero
industrial está encargado de llevar a cabo una buena gestión organización, en
un ejemplo que compartió la expositora me resulto bastante interesante, porque
en dicho ejemplo se mencionaba el comportamiento de los gerentes de una
empresa, estas personas no estaban ni en los mas mínimo interesadas en las
condiciones en las que se encontraban los trabajadores de más bajo rango de la
empresa. Esto es uno de los errores más terribles que se pueden cometer, ya que
dependiendo de la situación de los empleados como también su estado de conformidad
referente al trato que están recibiendo por parte de la empresa, esto puede
influir de manera positiva como también negativa, esto debido a que si un
trabajador no está siendo escuchado esto causara que los empleados no escuchen
a la empresa.
La expositora recalco esto como de
suma importancia, porque ella si fue capaz de escuchar las necesidades o las
peticiones de los trabajadores, lo cual causo un impacto muy positivo por parte
de los trabajadores como incrementar la producción, realizar el trabajo en
tiempo y forma, un mejor ambiente laboral, entre otras cosas y esto fue logrado
gracias a tomar en cuenta a los empleados.
También explico que no hay que
dejar todo para último momento, ya que, si se tiene que realizar algún cambio o
mejora en alguna parte de un informe, por ejemplo, si dicho informe es cada 15
días procurar que este en 10 para así poder realizar dichas modificaciones sin
tanto alboroto o estrés.
No hay comentarios:
Publicar un comentario